Explorons de nouvelles formations & de nouveaux parcours certifiants
Quasiment incontournables pour l’évolution de carrière, les formations certifiantes sont une base essentielle pour s’intégrer sans soucis dans le monde professionnel. Elles sont utiles de pour le développement de compétences. Ces parcours sont proposés par plusieurs établissements physiques et en ligne.
Aides à la formation
Il existe plusieurs aides à la formation professionnelle continue en France. Ces dispositifs sont dédiés aux chômeurs et actifs.
Type de formations
Parmi les différentes formes de formation, il y a les formations courtes, les formations en présentiel et les formations continues.
Outils de formation
Les différents outils de formation pour les salariés sont le plan de formation, le CPF, la VAE, le CIF et le bilan de compétences.
Formation en ligne & cours en accès libre
Grâce aux MOOC, il est désormais possible de suivre des cours à distance à accès libre tout en intégrant une école supérieure. Cette approche est proposée par plusieurs universités. Sur OpenClassrooms, vous trouverez plus d’informations sur la formation en ligne.
Outre les MOOC, on recense les SPOC, FOAD et plusieurs autres ressources numériques. Ces options de formation en ligne s’avèrent pratiques.
A chacun, une
formation adaptée !
01
Formation courte
Elles sont dédiées aux salariés, demandeurs d’emploi et aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle.
02
Formation certifiante
Permettant l’obtention d’une certification officielle inscrite au RS ou au RNCP, la formation certifiante est reconnue.
03
Formation continue
Permettant une insertion professionnelle, la formation continue est principalement dédiée aux personnes actives.
04
Formation professionnelle
La formation professionnelle permet l’évolution et le retour à l’emploi. Elle est un levier du développement de carrière.
Les différentes aides à la formation
Les aides à la formation se présentent en deux formes, à savoir les appuis financiers et les prises en charge. Les premières options permettent une indemnisation de la formation, tandis que les secondes proposent des cursus gratuits dans plusieurs filières, dont le digital.
Aide individuelle à la formation
Ce financement assure la prise en charge totale ou partielle du coût de formation. Il peut être combiné avec d’autres aides financières.
Rémunération de fin de formation
La rémunération de fin de formation est dédiée aux demandeurs d’emploi indemnisés suivant une formation validée par Pôle emploi.
Action de formation conventionnée
Facilitant le retour à l’emploi, l’AFC permet de compenser l’écart entre les compétences du salarié et exigences du marché de l’emploi.
Compte personnel de formation
Le CPF permet aux personnes actives de bénéficier de droits à la formation pendant sa vie professionnelle. Il maintient l’employabilité.
L’alternance : idéale pour apprendre un métier sur le terrain
Mixant cession théorique et module pratique, l’alternance a été lancée depuis plusieurs années. Ce type de formation permet de renforcer la qualification des jeunes. Il propose deux options, à savoir le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage.
Les nouveaux outils d’apprentissage
De plus en plus impliqués à la pédagogie collégiale, les outils digitaux limitent les barrières à l’apprentissage et offrent plusieurs possibilités aux étudiants. Ils garantissent plus d’accessibilité, bien plus que les activités pédagogiques réalisées en classe. On recense sur A School plusieurs types d’outils d’apprentissage.
Blended learning
Cet outil d’apprentissage comporte des activités en présentiel et à distance. Un consultant formateur assiste les apprenants.
E-learning
Proposé via Internet et le digital, l’e-learning est une formation à distance qui améliore le processus d’apprentissage.
Social Learning
Privilégiant l’interaction entre tous les membres du groupe, le social learning est un mode d’apprentissage performant.
Domaines de formations phares
Évoluant avec la mondialisation, les formations se multiplient de plus en plus. On recense désormais plusieurs filières. Les entreprises sont en quête permanente de nouveaux talents.
L’informatique et le digital
Indissociable à la mondialisation et la digitalisation, l’informatique est une filière de plus en plus à la mode.
Le management
Dédié aux futurs entrepreneurs et cadres d’entreprise, le management est une formation tendance.
Le médical et le paramédical
Ces branches de la santé a ses fidèles adeptes. Elles figurent parmi les formations phares de l’époque.
Reconversion : et si on changeait de métier ?
Plusieurs raisons peuvent conduire une personne à entamer une reconversion professionnelle. Hormis la lassitude passagère, on note l’épanouissement personnel. Cette étape peut parfois devenir une source de bonheur pour l’individu. Dans certains cas, la rémunération peut devenir un motif principal.